Kreiranje korisničkog računa (prijave)

Dodano

Korisnički račun je način na koji se zaposlenom daje pristup sistemu. Odvojen je od zapisa o zaposleniku — zaposlenik može postojati i bez računa. Možete ga kreirati na dva načina: odmah pri dodavanju zaposlenika, ili naknadno za osobu koja je već na listi. Oba kreću sa liste zaposlenih i otvaraju isti dijalog naloga. Za unos podataka o zaposleniku pogledajte vodič Dodavanje novog zaposlenika; za reset lozinke ili uređivanje postojećeg naloga pogledajte Zaposlenik i korisnički nalog.

Animirani pregled kreiranja korisničkog računa, od menija kroz dijalog naloga — koraci 1 do 7
Cijeli tok na jednom mjestu (vrti se u petlji). Svaki korak ispod objašnjava jedan dio.

1. Pronađite listu zaposlenih u meniju

Lijevi meni sa istaknutom ADM karticom i stavkom Zaposleni koja otvara listu zaposlenih
① Otvorite karticu ADM · ② odaberite Zaposleni — otvara se lista zaposlenih.
  1. U lijevom meniju otvorite karticu ADM. Kartice (ADM / DMS / CRM / ATS) prikazuju se samo kada kompanija koristi više od jednog modula — ako imate samo jedan modul, stavke su odmah vidljive, pa pređite na sljedeći korak.
  2. Odaberite Zaposleni. Otvara se lista zaposlenih. Savjet: možete i upisati Zaposleni u polje za pretragu menija na vrhu.
  3. Ne vidite Zaposleni? Stavka zahtijeva HR modul i odgovarajuće ovlaštenje — obratite se administratoru kompanije.

2. Dva načina za kreiranje korisničkog računa

Dijagram odluke: kreirati nalog pri dodavanju zaposlenika ili ga dodati naknadno postojećem zaposleniku
① Pri dodavanju zaposlenika koristite Kreiraj korisnički račun · ② za osobu koja je već na listi koristite Dodaj profil.
  1. Put A — istovremeno sa zaposlenikom: dok popunjavate formu za dodavanje zaposlenika, završite sa Kreiraj korisnički račun umjesto Kreiraj (vidi korak 3).
  2. Put B — naknadno, za već unesenog zaposlenika: otvorite akciju naloga na redu zaposlenika u listi (vidi korak 4).
Zapis o zaposleniku i prijava su odvojeni. Zaposlenik može postojati bez naloga; nalog možete dodati i kasnije.

3. Put A — kreirajte nalog pri dodavanju zaposlenika

Podnožje forme za dodavanje zaposlenika sa Email, ulogom i dugmetom Kreiraj korisnički račun
① Unesite Email · ② izaberite ulogu · ③ kliknite Kreiraj korisnički račun.
  1. Popunite formu za dodavanje zaposlenika, pa unesite Email — on postaje korisničko ime za prijavu.
  2. Izaberite tačno jednu ulogu (nivo korisničkih prava). Nivo određuje šta osoba može raditi u sistemu: Zaposlenik (Employee) ima pristup samo svom profilu i može podnositi zahtjeve za odsustvo; Manager ima sve što i zaposlenik, a uz to vidi i odobrava odsustva radnika iz svog tima. Vaša kompanija može imati i prilagođene (custom) nivoe prava. Ako izaberete više, forma će tražiti da izaberete samo jednu.
  3. Kliknite Kreiraj korisnički račun. Ovo kreira zaposlenika i prijavu. (Klik na Kreiraj dodaje samo zaposlenika, bez prijave.)

4. Put B — dodajte nalog postojećem zaposleniku

Red zaposlenika sa ikonama naloga i dugmetom Dodaj profil
Dodaj profil (+) · ② ikona osobe = web prijava · ③ ikona telefona = kiosk.
  1. Pronađite zaposlenika u listi. Na njegovom redu, u koloni akcija, pogledajte ikone naloga: ikona osobe je web prijava (zelena = račun aktivan, siva = nema računa ili je onemogućen), a ikona telefona je kiosk pristup (zelena = omogućen, siva = nije). Znak plus (+) se pojavljuje kada zaposlenik još nema ni email ni kiosk pristup.
  2. Kliknite akciju Dodaj profil (plus) da kreirate prijavu. Ako osoba već ima sivu ikonu osobe, klik na nju otvara isti dijalog za dodavanje naloga.
  3. Ne vidite akciju? Dodavanje naloga zahtijeva odgovarajuće ovlaštenje — obratite se administratoru kompanije.

5. Popunite neophodna polja koja sistem zahtijeva (email, uloga, način kreiranja)

Dijalog Kreiraj korisnički račun, tab Račun, sa emailom, ulogom i načinom kreiranja
Korisničko ime/poslovni email · ② Nivo korisničkih prava · ③ izaberite Standardno ili Manuelno · ④ Kreiraj.
  1. Na tabu Račun unesite Korisničko ime/poslovni email (ime za prijavu) i izaberite Nivo korisničkih prava.
  2. Izaberite Način kreiranja računa: Standardno kreiranje (email će biti poslan) generiše lozinku i šalje pristupne podatke zaposleniku na email adresu koju ste mu dodijelili. Kliknite Kreiraj da završite.
  3. Koristite Manuelno kreiranje (za zaposlenike bez radnog emaila) kada adresa ne može primati poštu. Najčešće se koristi za mobilni kiosk, gdje se unosi neaktivna email adresa — u tom slučaju administrator sam prosljeđuje pristupne podatke zaposleniku. Pređite na korak 6.

6. Manuelno kreiranje — postavite ili prikažite lozinku

Čarobnjak za manuelno kreiranje sa opcijama lozinke i potvrdom
① Izaberite generisanu ili ručnu lozinku · ② opcionalno pošaljite kopiju sebi · ③ prikažite/kopirajte lozinku · ④ potvrdite da ste je zabilježili.
  1. Izaberite kako postaviti lozinku: Pokaži mi generiranu lozinku ili Želim ručno kreirati lozinku (mjerač jačine i zahtjevi se prikazuju dok kucate).
  2. Opcionalno označite Pošalji kopiju na moj email za evidenciju i unesite admin email.
  3. Ako je generisana, otkrijte je sa Prikaži i Kopiraj — prikazuje se samo jednom.
  4. Označite Sigurno sam zabilježio ovu lozinku, pa kliknite Kreiraj. Lozinku predajte zaposleniku sigurnim kanalom (lično, telefonom ili internim chatom).

7. Opcionalno: dodijelite kiosk pristup

Tab Kiosk sa prekidačem prijave, poljem koda i dugmetom Generiraj
Prijava na kiosk omogućena · ② postavite Kod (ili Generiraj) · ③ Sačuvaj.
  1. Pređite na tab Kiosk i postavite Prijava na kiosk omogućena na Da ako se osoba prijavljuje na kiosk uređaju.
  2. Unesite Kod od 4–6 cifara ili kliknite Generiraj, pa Kopiraj za zaposlenika.
  3. Kliknite Sačuvaj. Kiosk pristup je odvojen od web prijave — možete postaviti jedno, drugo, ili oboje.

8. Uređivanje naloga ili reset lozinke

  1. Za izmjenu postojećeg naloga (uključi/isključi prijavu, dvofaktorska, uloge) ili reset lozinke, otvorite zelenu ikonu osobe na redu zaposlenika (Otvori profil).
  2. Detaljni koraci za uređivanje naloga i reset lozinke su u vodiču Zaposlenik i korisnički nalog.